Todos los Trabajos
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Directora de la clínica Ellie Salud Mental Littleton

Directora de la clínica Ellie Salud Mental

Tiempo completo • Littleton
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Como Director de Clínica en Ellie Mental Health – Highlands Ranch y Littleton, Colorado, compartirás nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperarás en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
 
 
El Director de la Clínica será remunerado de forma competitiva (¡salario, comisiones y bonificaciones!) por asumir la responsabilidad del rendimiento y funcionamiento general de una clínica compuesta por aproximadamente 10 - 20 terapeutas ambulatorios profesionales. Esto incluye contratar y reclutar a profesionales fantásticos, únicos y divertidos; gestionar el rendimiento de la clínica y la satisfacción del cliente; proporcionar formación y apoyo continuo al desarrollo; cumplir objetivos fiscales; promocionando servicios clínicos y construyendo alianzas y derivaciones comunitarias. También mantendrás una carga de casos razonable con clientes, en la que se espera que programes al menos 12 clientes semanalmente.
 
Somos una clínica de propiedad y gestión local en el suroeste de Denver, estructurada para eliminar muchos de los obstáculos diarios de un profesional sanitario. Al ofrecer soporte centralizado para consultas, programación, emparejamiento cliente/terapeuta, contratación de seguros, facturación y cobros, nuestros clínicos pueden centrarse en lo que más les apasiona: ofrecer servicios de salud mental de primer nivel. Creemos que ofrecer una experiencia fantástica a nuestros proveedores es un vínculo fundamental para una mejor atención y mejores resultados en salud mental.
 
 
Ellie Mental Health fue fundada en 2015 por Erin Pash, LMFT, y Kyle Keller, LICSW, cuando abrieron la primera clínica Ellie en Minneapolis. Desde entonces, la Ellie Fam ha seguido creciendo con múltiples clínicas en Minnesota y un número creciente de franquicias locales de propiedad y gestión en todo el país.
 
Ellie se fundó orgullosamente en el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nos hemos propuesto cubrir esa carencia y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.
 
 Ofrecemos

  • Modelo salarial único con una compensación líder en el sector
  • Oficinas y ambiente de clínica cómodos y amueblados
  • Una empresa basada en valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
  • Beneficios y ventajas adicionales
Informes y supervisión
  • El director de la clínica reporta al propietario de Ellie Mental Health, Highlands Ranch and Littleton
  • Todos los terapeutas de la clínica reportan al Director de la Clínica
Las responsabilidades incluyen:
 
Contratación, formación y gestión del personal
  • Supervisa el proceso de contratación de todos los terapeutas en su clínica.
  • Proporcionar toda la formación para los nuevos empleados de la clínica, asegurando que se enseñen y sigan todas las políticas y procedimientos clínicos y operativos requeridos en Ellie Mental Health
  • Evaluar las necesidades de desarrollo y formación continuas y realizar formación continua según sea necesario
  • Exigir al personal que cumpla con las expectativas de rendimiento con compasión
  • Gestionar el rendimiento del personal, incluyendo la implementación de Coaching de Rendimiento, Planes de Mejora del Rendimiento y procesos de despido según sea necesario
Supervisión y Consulta
  • Supervisar los grupos de consulta entre pares para garantizar la excelencia clínica y alinearse con las mejores prácticas
  • Proporcionar supervisión clínica a los Profesionales y Profesionales de la Salud Mental de la clínica, incluyendo la firma de documentación clínica para proveedores pre-licenciados
  • Participar en el Grupo de Consulta entre Pares del Director de la Clínica
  • Proporcionar consulta individual con todo el personal terapéutico para revisar la productividad, la carga de casos y la documentación clínica
Atención al cliente
  • Evaluar el diagnóstico de salud mental, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación continua que incluya diagnósticos adicionales, revisiones del plan de tratamiento y notas de casos según la política de la empresa
  • Utiliza la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar objetivos
  • Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y protocolo de la empresa
  • Coordina los servicios con los gestores de casos, familias, personal laboral, personal médico, otros empleados de Ellie y del colegio según sea necesario
Supervisión de la clínica
  • Colaborar con el propietario de la franquicia y el personal corporativo de Ellie Mental Health (según sea necesario) para implementar estrategias de eficiencia financiera y clínica
  • Supervisa y gestiona los horarios de las consultas y el material de oficina
  • Proporcionar una respuesta oportuna a las preocupaciones planteadas por clientes, clínicos o partes interesadas externas
  • Actuar como punto de contacto para asuntos o preocupaciones relacionadas con la gestión del edificio
Divulgación, Marketing y Networking en Clínicas
  • Los esfuerzos de divulgación y participación comunitaria de la clínica Spearlead, en colaboración con el propietario de la franquicia y en coherencia con la orientación del equipo de Ellie Outreach
  • Colabora con el equipo de marketing de Ellie para promover la visibilidad online de la clínica
Liderazgo Organizativo
  • Colaborar con el propietario de la franquicia y el equipo corporativo de Ellie para implementar todas las políticas y procedimientos necesarios
  • Identificar oportunidades para mejorar la atención al cliente, la calidad y la eficacia, e implementar cambios en colaboración con el propietario de la franquicia
Habilidades/habilidades requeridas
 
  • Máster o educación superior en la disciplina de la salud mental
  • Licenciado de forma independiente con una licencia de práctica clínica emitida por Colorado (por ejemplo, LCSW, LMFT, LPCC)
  • Liderazgo sólido, resolución de problemas y habilidades ejecutivas
  • Sólido conocimiento práctico de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; Excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
  • Comprensión operativa de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una demostrada capacidad para cumplir plazos
  • Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y cambiante
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft 365
  • Experto en aprender y navegar por sistemas de historiales electrónicos de salud
Los franquiciados independientes son empleadores de igualdad de oportunidades comprometidos con plantillas diversas e inclusivas. Los franquiciados son empresarios independientes y no están empleados por Ellie Family Services, PLLP, d/b/a "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Así, cada franquiciado y cada clínica de franquiciado es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluyendo los términos y condiciones laborales de sus empleados, como contratación, despido, disciplina, supervisión, selección de personal y horarios. Dependiendo de la ubicación de la clínica que elijas, el puesto al que solicites puede ser en una clínica propiedad y gestionada por un franquiciado independiente, y no en clínicas corporativas, que están ubicadas en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, y no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si te contratan para el puesto, el franquiciado será tu empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las clínicas de franquiciados, por favor contacte directamente con la organización franquiciada en caso de que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de dicho franquiciado.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 80.000,00 - 100.000,00 $ al año

Buscando personas creativas y colaborativas con pasión por cambiar la atención de la salud mental de formas divertidas y significativas.

¿No cumples TODOS los requisitos?

Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas racializadas tienen menos probabilidades de solicitar empleo a menos que cumplan todos los requisitos. Ellie Mental Health está dedicada a construir con propósito un entorno laboral inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser auténticos. (La autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales, al fin y al cabo...) Si te entusiasma la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia previa no encaja perfectamente con todas las cualificaciones del puesto, te animamos a que te presentes igualmente. Nuestros trabajos en salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar de los demás. Y quién sabe, ¡quizá seas el candidato perfecto para otro puesto!


Experiencia del empleado

Nos ocupamos de nuestra gente. Así de sencillo. Desde invertir en su futuro financiero, hasta ofrecer salarios que rompen el techo de nuestro sector y expectativas razonables de carga de casos, nos aseguramos de que nuestra gente esté satisfecha. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y ofrecen una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.

Chicos, los trabajos en salud mental son duros con alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, aplicamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión, no solo en nuestras comunidades, sino que también las giramos hacia dentro. Nuestros empleados tienen caminos claros de crecimiento para avanzar en sus carreras.

¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!

Estructura de la empresa 

Ellie es una empresa con ánimo de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y responder a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin ánimo de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener financiación. Este modelo suele resultar en poca creatividad y una menor remuneración para los empleados, promoviendo una cultura laboral que solo hace que la gente se sienta "aburrida".

Sentirse indiferente no ayuda a que los empleados se mantengan motivados, comprometidos o incluso en su trabajo durante mucho tiempo. Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadora, la creatividad y a nuestra gente en primer lugar, mientras sigue siendo una empresa con ánimo de lucro socialmente consciente y responsable, centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.

En resumen, solo somos personas ayudando a la gente. ¿Quieres unirte a la manada?

Compensación: 80.000,00 $ - 100,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a Ellie?

Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico