Todos los Trabajos
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Terapeuta de Salud Mental (Noche y Fin de Semana) Highlands Ranch

Terapeuta de Salud Mental (Noche y Fin de Semana)

Tiempo completo • Highlands Ranch


Littleton, Colorado y Highlands Ranch, Colorado

Beneficios:
  • Compensación competitiva
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Los beneficios se ofrecen a los empleados que mantienen de 20 a 25 horas facturables por semana
Descripción de la clínica
 
Como terapeuta ambulatorio en Ellie Mental Health, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
 
 
Ellie Mental Health fue fundada en 2015 por Erin Pash, LMFT y Kyle Keller, LICSW cuando abrieron la primera clínica Ellie en Minneapolis. Desde entonces, Ellie Fam ha seguido creciendo con múltiples clínicas en Minnesota y un número creciente de franquicias de propiedad y operación local en todo el país.
 
 
Ellie se fundó con orgullo sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.
 
 Ofrecemos:
 
  • Modelo de pago único con compensación líder en la industria
  • Oficinas y ambiente clínico cómodos y amueblados
  • Una empresa basada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
  • Beneficios y ventajas adicionales
 
Las responsabilidades incluyen:
 
  • Evaluar el diagnóstico de salud mental, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación continua, incluidos los diagnósticos adicionales, las revisiones del plan de tratamiento y las notas de los casos de acuerdo con la política de la empresa.
  • Brindar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad.
  • Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
  • Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa
  • Los médicos con estatus de elegibilidad para beneficios deben mantener 25 horas facturables por semana
  • Mínimo de 12 horas facturables por semana para mantener el empleo
  • Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según sea necesario
  • Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico
  • Otras cosas que probablemente olvidamos agregar, pero igual de significativas e importantes para su papel ;)
     
Calificaciones y habilidades requeridas:
 
  • Se requiere que los candidatos tengan una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada y estén en camino de obtener la licencia en su campo designado
  • Los candidatos deben tener un registro de licencia clínica con DORA
  • Experiencia requerida para completar evaluaciones diagnósticas, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
  • Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
  • Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
  • Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
  • Competente en el uso de Office 365 y sistemas de registros médicos electrónicos (¡la experiencia de Valant es un plus!)
  • Lo ideal es que los médicos con licencia completa estén acreditados con paneles de seguros
     
     
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con la diversidad y la inclusión de la fuerza laboral. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica que sea propiedad de un franquiciado independiente y que esté operada por él, y no en las clínicas propiedad de la empresa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
  
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en el funcionamiento de la empresa.
 
Horario flexible disponibles tanto en persona, como en telemedicina y opciones de trabajo remoto.

Compensación: $56,000.00 - $80,000.00 por año

Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar el cuidado de la salud mental de maneras divertidas y significativas.

¿No cumple con TODOS los requisitos?

Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Después de todo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que te postules de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!


Experiencia del empleado

Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.

Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también los volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras.

¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!


Estructura de la empresa 

Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales que dependen del público en general, de subvenciones o de grandes donantes para obtener financiación. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".

Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo. Así que creamos un nuevo modelo: uno que prioriza la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y a nuestra gente, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente responsable y centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.

En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?

 
 
Compensación: $55,000.00 - $75,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a Ellie?

Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico